公司动态
主题分享会   公司提倡开展主题分享活动,组织以班组为最小单位,大家一起分享技能、管理、生活方面经验,互相赋能,共同成长。
2020-03-16
员工福利威斯曼始终关注员工的价值实现,我们认为,公司有责任帮助员工实现潜能和价值,过上美好生活。针对员工的多样化需求,我们为员工提供有竞争力的薪酬水平。 薪酬保障公司采用弹性绩效奖金制度,充分认可员工的价值和贡献,为员工提供有竞争力的薪酬保障; 社保福利公司将按照国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金; 节日福利三八妇女节、中秋节等,公司为全体员工准备礼品或礼金;文化活动公司每年都会组织旅游...
2020-03-16
优秀的团队一定是不断学习、不断进步的团队,威斯曼也是如此。为此,公司一直坚持不懈的致力于打造切实可行、高成效的人力资源培训系统,综合考虑每位员工的发展诉求与公司整体培训资源的配备,为公司所有人,上至高级管理者、下至新员工规划安排相匹配的培训,保证组织中每个人都可以获得不断学习和进步的途径与资源。新员工培训针对新员工,公司会按照各岗位的《新员工培养计划》进行培训,内容涵盖公司各业务方向发展概况...
2020-03-16
热烈庆祝,恭喜威斯曼的海外客户获得了德国IF工业设计大奖(添加微信公众号 发送下图中IF获奖客户的名称和产品型号给...
2016-03-10
INTERGEO2015 德国国际大地测量展览会       INTERGEO展会是我们每年必须要出席的省会,我们...
2016-02-26