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员工福利威斯曼始终关注员工的价值实现，我们认为，公司有责任帮助员工实现潜能和价值，过上美好生活。针对员工的多样化需求，我们为员工提供有竞争力的薪酬水平。 薪酬保障公司采用弹性绩效奖金制度，充分认可员工的价值和贡献，为员工提供有竞争力的薪酬保障； 社保福利公司将按照国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金； 节日福利三八妇女节、中秋节等，公司为全体员工准备礼品或礼金；文化活动公司每年都会组织旅游...
2020-03-16
优秀的团队一定是不断学习、不断进步的团队，威斯曼也是如此。为此，公司一直坚持不懈的致力于打造切实可行、高成效的人力资源培训系统，综合考虑每位员工的发展诉求与公司整体培训资源的配备，为公司所有人，上至高级管理者、下至新员工规划安排相匹配的培训，保证组织中每个人都可以获得不断学习和进步的途径与资源。新员工培训针对新员工，公司会按照各岗位的《新员工培养计划》进行培训，内容涵盖公司各业务方向发展概况...
2020-03-16
2019-11-08
2019-10-16
2019-09-17
2017-01-24
2016-11-29
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